Os enfermeiros têm assumido cargos gerenciais em diversas instituições de saúde. Para que exerçam o cargo de forma adequada é necessário que desenvolvam competências de gerenciamento e liderança. Para o desenvolvimento destas competências é preciso conhecimento. O propósito desta investigaçÃ...
En el presente ensayo, los autores caracterizan la conducta gerencial de la enfermera en la perspectiva del modo-de-ser-trabajo, ilustrada a través del análisis de tres investigaciones. Entendiendo la fragilidad de la situación gerencial de la enfermera en términos de compromiso con los usuarios y pr...
La gerencia aclarada presupone que todo individuo de prioridad a una conducta fuerte y determinada, en detrimento de una conducta pasiva. Presupone también una profunda preocupación con las cuestiones de la especie humana, los problemas éticos, la relación con la naturaleza, en fin, con el futuro del...
Com os objetivos de conhecer a visão de enfermeiros- lÃderes sobre a temática da liderança e suas percepções acerca da relação entre liderança e enfermagem, foram entrevistados quatorze enfermeiros que se destacam na liderança da enfermagem brasileira. Da análise dos dados emitidos pelos sujei...
Com o propósito de abordar aspectos éticos na açäo gerencial do enfermeiro, os autores evocam Etzioni e adotam uma classificaçäo de hospital como uma referência de organizaçäo, onde o consentimento é baseado na internalizaçäo de regras aceitas como legÃtimas......
A liderança é necessária em todas as organizaçöes. DRUKER (1992), assinala que lÃderes säo o recurso básico e também o mais escasso de qualquer organizaçäo......
O trabalho analisa a experiência de 43 dos 65 estudantes que cursam o 5§ semestre de graduaçäo de 1982 da Escola de Enfermagem da USP, Campus Ribeiräo Preto, atuando em uma escola de 1§ grau, localizada na periferia de Ribeiräo Preto, constituÃda por alunos do bairro de nÃvel sócio-econômico p...
